WspóÅ‚czeÅ›nie tradycyjnie podejmowane miejsce pracy (jedno przedsiÄ™biorstwo, jeden wykonywany zawód), w którym pracownik czÄ™sto spÄ™dzaÅ‚ wiÄ™kszość swojego życia odchodzi w przeszÅ‚ość. W XXI wieku pracownicy muszÄ… być przygotowani na wielokrotne zmiany pracy w ciÄ…gu swojego życia. Pracodawcy zaÅ› powinni mieć na uwadze fakt, że mimo bezrobocia, rynek pracy nie jest rynkiem przedsiÄ™biorców. Coraz bardziej istotna staje siÄ™ znajomość zagadnieÅ„ dotyczÄ…cych zatrudnienia zarówno przez przedsiÄ™biorców, jak i pracowników.

Osoby które kupowały "Formy zatrudnienia w małych i średnich przedsiębiorstwach", wybierały także:

• Inteligencja finansowa. Co kryjÄ… liczby. Przewodnik menedżera. Wydanie II 67,73 zÅ‚, (14,90 zÅ‚ -78%)
• Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi 53,75 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -76%)
• Growth Hacker Marketing. O przyszÅ‚oÅ›ci PR, marketingu i reklamy. Wydanie rozszerzone 34,86 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -63%)
• GURU KULTU..RY 34,86 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -63%)
• Autentyczność przyciÄ…ga. Jak budować swojÄ… markÄ™ na prawdziwym i porywajÄ…cym przekazie. Wydanie 2. + 40 inspirujÄ…cych ćwiczeÅ„ 39,21 zÅ‚, (14,90 zÅ‚ -62%)

Spis treści