Patrick Lencioni przedstawia jeszcze jednÄ… opowieść o przywództwie, której każdy element jest równie porywajÄ…cy
i pouczajÄ…cy, jak wszystkie poprzednie.
Tym razem Lencioni skupia siÄ™ na kluczowej roli przywódcy w budowaniu zdrowej organizacji – czÄ™sto pomijanym,
a niezwykle istotnym elemencie życia biznesowego, będącym podstawą trwałego sukcesu.

Czytelnicy mogÄ… poznać historiÄ™ intrygi korporacyjnej, w której Rich O’Connor, fikcyjny dyrektor naczelny firmy konsultingowej z branży technologicznej, Telegraph Partners, napotyka wyzwanie tak wielkie, że może ono zachwiać jego firmÄ…, karierÄ… i wszystkim, co uważa za ważne w byciu wyjÄ…tkowym przywódcÄ….

Wszystko, co robiÅ‚ Rich O’Connor, wiÄ…zaÅ‚o siÄ™ w jakiÅ› sposób przynajmniej z jednÄ… z dyscyplin zapisanych na „żóÅ‚tej karcie”. Niektórzy kierownicy w firmie droczyli siÄ™ z nim, zarzucajÄ…c mu obsesjÄ™ na punkcie tej listy. Co ciekawe, tylko garstka ludzi wiedziaÅ‚a, co znajdowaÅ‚o siÄ™ na tej kartce, wiÄ™c byÅ‚a ona wciąż swego rodzaju tajemnicÄ…. Richowi to odpowiadaÅ‚o, ponieważ tak naprawdÄ™ nikt poza nim nie musiaÅ‚ tego rozumieć. Na pewno nigdy nawet nie podejrzewaÅ‚, że stanie siÄ™ ona szkicem do planu zniszczenia fifi rmy przez jej pracownika.
   - fragment książki



OPINIE

OpowiadajÄ…c tÄ™ historiÄ™, Lencioni zrÄ™cznie pomaga czytelnikowi zrozumieć rozbrajajÄ…cÄ… prostotÄ™ i potÄ™gÄ™ tworzenia zdrowej organizacji i ujawnia cztery kluczowe dyscypliny, których należy przestrzegać, by to osiÄ…gnąć.
Po raz kolejny Lencioni przynosi nam naprawdÄ™ porywajÄ…cÄ… opowieść z potężnym i zapadajÄ…cym w pamięć przesÅ‚aniem dla wszystkich, którzy starajÄ… siÄ™ być nadzwyczajnymi przywódcami. NastÄ™pna wspaniaÅ‚a lektura od Lencioniego! Równie przyjemna w czytaniu, co odkrywcza.
    - John J. Donahoe, dyrektor zarzÄ…dzajÄ…cy

NastÄ™pny strzaÅ‚ w dziesiÄ…tkÄ™ Lencioniego! To bÄ™dzie pierwsza książka, którÄ… wrÄ™czymy tysiÄ…com kierowników uczestniczÄ…cych w naszym programie.
    - Verne Harnish, zaÅ‚ożyciel Young Entrepreneur’s Organisation, dyrektor naczelny Gazellas, Inc.

To wspaniaÅ‚a książka – porywajÄ…ca historia z ważnym przesÅ‚aniem dla osób piastujÄ…cych kierownicze stanowiska. Nauki
z niej płynące są dużej wagi, styl pisania konkretny, ale bardzo pasjonujący.
    - David S. Pottruck, prezes i wspóÅ‚dyrektor naczelny The Charles Schwab Corporation; wspóÅ‚autor książki Clicks and Mortar

Od czasu wdrożenia tych idei w naszej firmie zauważam wyraźny wzrost morale i wydajnoÅ›ci. Lencioni zachÄ™ca nas, menedżerów, do zajÄ™cia siÄ™ sprawami ludzkimi, które nieÅ‚atwo jest skwantyfikować i zamknąć w arkuszach kalkulacyjnych lub raportach kwartalnych.
    - Glenn Kiser, wiceprezes i dyrektor generalny Skywalker Sound, Lucas Digital LTD.LLC

FormuÅ‚a Pat jest elegancko prosta, ale równoczeÅ›nie niesie olbrzymie skutki dla liderów we wszystkich sektorach.
To prawdziwy strzał w dziesiątkę.
    - Paula Van Ness, prezes i dyrektor naczelny Make-A-Wish Foundation of America

O AUTORZE

Patrick Lencioni jest zaÅ‚ożycielem i prezesem The Table Group, firmy doradztwa w zakresie zarzÄ…dzania, specjalizujÄ…cej siÄ™ w rozwoju zespoÅ‚ów zarzÄ…dzajÄ…cych i zdrowiu organizacji. Jako konsultant i gÅ‚ówny wykÅ‚adowca pracowaÅ‚ z tysiÄ…cami zarzÄ…dzajÄ…cych najwyższych szczebli w różnych organizacjach, od tych z listy Fortune 500 i nowo powstajÄ…cych firm
z branży wysokich technologii, po wyższe uczelnie i organizacje charytatywne. Jest autorem pięciu wysoko cenionych
w Ameryce książek, w tym bestsellera „New York Timesa” Pięć dysfunkcji pracy zespoÅ‚owej.

Osoby które kupowały "Cztery obsesje wyjątkowego szefa. Opowieść o przywództwie", wybierały także:

• Szef, który myÅ›li, bo warto i siÄ™ opÅ‚aca 58,64 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -78%)
• Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi 53,75 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -76%)
• Gra bez koÅ„ca 47,78 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -73%)
• Zen Steve'a Jobsa 29,67 zÅ‚, (8,90 zÅ‚ -70%)
• WpÅ‚ywowy menedżer. Strategie budowania przywództwa i reputacji 48,06 zÅ‚, (14,90 zÅ‚ -69%)

Spis treści

[ERROR]