• Jakie umiejÄ™tnoÅ›ci menedżerów sÄ… najbardziej cenione?
• Jak dostosowywać nagrody i nagany do typów osobowoÅ›ci pracowników?
• Jak wykrywać i neutralizować źródÅ‚a konfliktów w organizacji?

Efekty złego przywództwa są widoczne w wielu organizacjach. Nietrudno je wymienić. Najlepsi ludzie odchodzący z firmy. Przewaga indywidualnych działań nad pracą zespołową. Procedury utrudniające wykonywanie obowiązków. Obraźliwe plotki pod adresem przełożonych. Powstawanie wąskich grup wzajemnej adoracji. Klimat intryg i wzajemnych oskarżeń. Konflikty biorące górę nad rozsądną strategią rozwoju.

Takie organizacje prędzej czy później słabną i upadają. Oto, co się dzieje, gdy menedżerowie zaniedbują tak zwaną "miękką" stronę zarządzania. Podejmij środki zapobiegawcze, zanim zaczniesz zauważać podobne objawy słabości w swojej firmie i własnym zespole.

• Wychwytuj sygnaÅ‚y ostrzegajÄ…ce o zÅ‚ych relacjach przeÅ‚ożony -- podwÅ‚adny.
• Przetestuj swoje umiejÄ™tnoÅ›ci w zakresie samokontroli i zdolność do obiektywnej oceny sytuacji.
• Naprawiaj charaktery ludzi trudnych we współpracy.
• Rozwijaj inteligencjÄ™ emocjonalnÄ… -- intuicjÄ™ lidera.
• Buduj relacje wzajemnoÅ›ci; przejdź od podejrzliwego nadzoru do zaufania.
• Znajdź kompromis pomiÄ™dzy autokratycznym i demokratycznym stylem zarzÄ…dzania.

Osoby które kupowały "6 nawyków skutecznego szefa", wybierały także:

• Szef, który myÅ›li, bo warto i siÄ™ opÅ‚aca 58,64 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -78%)
• Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi 53,75 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -76%)
• Gra bez koÅ„ca 47,78 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -73%)
• Zen Steve'a Jobsa 29,67 zÅ‚, (8,90 zÅ‚ -70%)
• WpÅ‚ywowy menedżer. Strategie budowania przywództwa i reputacji 48,06 zÅ‚, (14,90 zÅ‚ -69%)

Spis treści

6 nawyk