4 Menadżer doskonały. Motywacja - Onepress

Autor: Grzegorz Szczerba
ISBN: 978-8-3770-1845-3
stron: 172, okładka: miękka
Data wydania: 2014-01-23
Księgarnia: Onepress

Cena książki: 31,90 zł

Osoby, które kupiły tę książkę, wybierały także »

Tagi: Przywództwo | Zarządzanie

O premierze książki "Menadżer doskonały. Motywacja" wiedziałam od miesiąca. No, przyznaję się publicznie - chyba jednak dwóch. To jednak przecież bardzo odległy termin, prawda? W tym czasie było wiele do zrobienia - nowe promocje, nowe publikacje, nowe... I wszystko zajmowało czas. W zeszłym tygodniu spojrzałam w kalendarz - yyy, premiera! Spokojnie - pomyślałam - jeszcze mam parę dobrych dni. A jednak co tak naprawdę zmotywowało mnie do tego, żeby zająć się tą książką? Tykający zegar - to jedno. Pytanie szefowej działu: "Będzie ta premiera"? - to na pewno też :-)

Ty, jako menadżer, musisz umieć zmotywować swoich pracowników. I tych obowiązkowych, i tych trochę mniej. Bo gdy ich nie zmotywujesz, to: nie będą wykazywać inicjatywy, nie będą zaangażowani, a to przełoży się na wyniki całej firmy. I Twoje!

Pozwól, że Ci coś przytoczę:

Porada nr 1

Na samym początku należy określić drobiazgi motywujące podwładnych do lepszej pracy. Każdy z nich
jest inny i wymaga odrębnego, specjalnego traktowania. Dlatego też warto pochylić się nad poszczególnymi
osobami i niejako rozszyfrować najlepiej działające na każdego drobiazgi. Mniej sprawdzają się grupowe programy motywacyjne, a bardziej indywidualnie dopasowane do każdego pracownika z osobna podejście.

fragment książki "Menadżer doskonały. Motywacja"

Z przeróżnych szkoleń i doświadczenia zawodowego wiem, że na mnie dobrze działa prośba. "Zrób to, proszę" - i działam :-) A co działa na Twoich pracowników? Nawet jeśli masz ich sporo, to powinieneś, dla dobra swojego, firmy i ich, znać ich charakter i sposób działania. Wiedzieć, jak do nich dotrzeć. Poznać takie sposoby, by zasłużyć na miano menadżera doskonałego.

Kto Ci w tym pomoże?

Autor serii książek "Menadżer doskonały",
Grzegorz Szczerba:

"Grzegorz
Grzegorz Szczerba, menadżer, trener, konsultant - ma za sobą kilkanaście lat pracy na stanowiskach kierowniczych. Posiada wieloletnie doświadczenie z zakresu doradztwa, prowadzenia szkoleń i zarządzania. Pisze, że podczas analiz przeróżnych badań dotyczących pracy menadżerów, można pokusić się o wyodrębnienie pięciu podstawowych, niezbędnych w pracy na stanowiskach kierowniczych, umiejętności. I tak do najważniejszych należą:
1. komunikatywność,
2. kreatywność,
3. bycie liderem i przywództwo,
4. motywowanie,
5. rozwiązywanie problemów.

Czego konkretnie dowiesz się z książki
"Menadżer doskonały. Motywacja"?

jakie są podstawy motywowania i motywacji; sens pracy i potrzeby
jak powiązać zarządzanie z motywacją;
jakie mogą być postawy menadżera;
jaka jest rola menadżera;
co motywuje pracowników;
jakie są czynniki pozbawiające motywacji;
co powinieneś wiedzieć o finansach w motywowaniu;
co robić, gdy "nie masz w budżecie";
po jakie jeszcze publikacje sięgnąć, by być jeszcze lepszym menadżerem.

Mogłabym się rozwodzić nad cechami tej książki. Mogłabym też napisać całe akapity o tym, że motywacja wśród pracowników jest niezbędna. Zastanawiam się tylko, co przyniosłoby Ci większą korzyść: długi tekst czy po prostu garść porad od specjalisty? Chyba jednak to drugie :-)

Niech motywacja będzie Twoją bronią. Do dzieła!

Osoby które kupowały "4 Menadżer doskonały. Motywacja", wybierały także:

Szef, który myśli, bo warto i się opłaca 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi 53,75 zł, (12,90 zł -76%)
Gra bez końca 47,78 zł, (12,90 zł -73%)
Zen Steve'a Jobsa 29,67 zł, (8,90 zł -70%)
Wpływowy menedżer. Strategie budowania przywództwa i reputacji 48,06 zł, (14,90 zł -69%)

Spis treści

[ERROR]