Ось він, той самий таємничий Канбан! Девід Андерсон, один із батьків запровадження цієї системи у сферу розробки ПЗ та ІТ-технологій, розповів у своїй книжці про теоретичне підґрунтя Канбан і його глибокий вплив на скорочення обсягів невиконаної роботи, підтримання постійного робочого потоку, боротьбу з варіативністю, а головне 2014 про створення нової корпоративної культури, заснованої на принципах «кайдзен». Автор чітко представив фундаментальні основи, навів слушні й переконливі приклади їх використання у сфері інтелектуальної праці, додавши до кожного розділу практичні поради. Канбан у наш час 2014 це одна з найбільш видатних управлінських систем, що сприяє прагненню до самостійності на робочому місці та зводить до мінімуму опір змінам, що зазвичай виникає в організаціях під час перетворень. Тому ця книжка є обов2019язковою для тих, хто стає на шлях пошуків успішного та стабільного розвитку своєї компанії, команди або виробничої групи.

Osoby które kupowaÅ‚y "Канбан. Успішні еволюційні зміни для &", wybieraÅ‚y także:

• Psychologia szefa 1. Szef to zaw 93,13 zÅ‚, (14,90 zÅ‚ -84%)
• Scrum. O zwinnym zarz 78,42 zÅ‚, (14,90 zÅ‚ -81%)
• Prawa ludzkiej natury 74,50 zÅ‚, (14,90 zÅ‚ -80%)
• Psychologia szefa 3. Zrozumie 74,50 zÅ‚, (14,90 zÅ‚ -80%)
• Szef, kt 67,73 zÅ‚, (14,90 zÅ‚ -78%)

Spis treści

Канбан. Успішні еволюційні зміни для вашого технологічного бізнесу eBook -- spis tre