Zobacz także:

• Udzia 0,00 zÅ‚
• Rachunkowo 0,00 zÅ‚
• Rezerwy celowe w systemie rachunkowo 0,00 zÅ‚
• Rachunkowo 0,00 zÅ‚
• Changing Paradigm for Inventory Management in a Supply Chain Context 0,00 zÅ‚

Spis treści

Zarządzanie karierą w świecie VUCA. Jak skutecznie pokierować własną karierą w niepewnym środowisku -- spis treści

Rozdział 1. Wstęp - dla kogo jest ta książka i co się w niej znajduje?

Rozdział 2. Jak zmiany rynkowe wpływają na stabilność naszej kariery?

• 2.1. Kilka sÅ‚ów o lifelong learning
• 2.2. ZarzÄ…dzanie karierÄ… w Å›wiecie VUCA/BANI

Rozdział 3. Narzędzia do planowania i zarządzania karierą

• 3.1. SamoÅ›wiadomość - jeden z gÅ‚ównych czynników planowania dalszej Å›cieżki kariery zawodowej
  • I. Jakie sÄ… moje mocne strony?
  • II Jak dziaÅ‚am i pracujÄ™? Co mnie motywuje?
  • III. Jak siÄ™ uczÄ™? - test na style uczenia siÄ™
  • IV. Jak pracujÄ™ z innymi?
  • V. Jakie wartoÅ›ci wyznajÄ™?
  • VI. Mój zawodowy SWOT
• 3.2. Ocena i planowanie wÅ‚asnej kariery
  • Planowanie i realizacja - 10 kroków do sukcesu
• 3.3. ZarzÄ…dzanie wÅ‚asnÄ… karierÄ… bez koniecznoÅ›ci zmiany pracodawcy
  • Job crafting krok po kroku
  • Fotografia czasu pracy - część I
  • Fotografia czasu pracy - część II

Rozdział 4. Zmiana zawodu - jak ją zaplanować i przeprowadzić?

• InspirujÄ…ca historia pewnej zmiany zawodowej i metoda pivot

Rozdział 5. Zmiana pracy na zmiennym rynku

• 5.1. Jak czÄ™sto zmieniać pracÄ™?
• 5.2. Zmiana pracy - jakie ryzyko podejmujÄ™? Co warto przemyÅ›leć?
  • To, gdzie pracujesz, ma znaczenie
• 5.3. Kiedy decydować siÄ™ na zmianÄ™ pracodawcy i jakie czynniki wziąć pod uwagÄ™?
  • Jakie symptomy jasno pokazujÄ…, że czas na zmiany?
• 5.4. Czym jest kultura organizacyjna i dlaczego warto brać jÄ… pod uwagÄ™ w procesie zmiany pracy?
  • Typologia kultur wedÅ‚ug Camerona i Quinna
• 5.5. Jak znaleźć pracÄ™?
  • 5.5.1. WspóÅ‚praca z headhunterem
  • 5.5.2. Aplikowanie na wybrane stanowiska
  • 5.5.3. Obecność online
  • 5.5.4. Organizacja procesu poszukiwania pracy
  • 5.5.5. Dokumenty aplikacyjne - CV, project portfolio, cover mail, cover letter
  • 5.5.6. Jak wyglÄ…da ocena kompetencji w procesie rekrutacyjnym (rozmowa rekrutacyjna, AC - Assessment Center, próbki pracy) i jak siÄ™ do niej przygotować?
  • 5.5.7. Feedback w procesie rekrutacyjnym
  • 5.5.8. Referencje - czy sÄ… rzeczywiÅ›cie sprawdzane?
  • 5.5.9. Jak zwiÄ™kszyć swoje szanse w procesie rekrutacyjnym?
  • 5.5.10. Proces rekrutacyjny - refleksja

Rozdział 6. Negocjacje wynagrodzenia - jak negocjować dobrą ofertę?

RozdziaÅ‚ 7. Wybór optymalnej oferty pracy

RozdziaÅ‚ 8. Nie zostawiaj spalonej ziemi, czyli jak z klasÄ… zakoÅ„czyć wspóÅ‚pracÄ™

Rozdział 9. Nowa praca i co dalej? Pierwsze 90 dni na nowym stanowisku

• 9.1. Kluczowe wskazówki
• 9.2. Spokojnie, pewnie, życzliwie - czyli jak zbudować i rozwijać relacje w nowej organizacji?
• 9.3. Jak budować i zachować poprawne relacje z tymi, z którymi nie jest nam po drodze?

Rozdział 10. Zarządzanie ryzykiem w karierze

• 10.1. Jak oszacować ryzyko w karierze, używajÄ…c narzÄ™dzia Career Risk Matrix?
• 10.2. Co zrobisz, jeÅ›li jutro otrzymasz wypowiedzenie?

Rozdział 11. Dlaczego nie otrzymujesz ofert pracy?

Rozdział 12. Radzenie sobie z emocjami w procesie zmiany pracy

Rozdział 13. Czy praca powinna być naszą pasją?

Rozdział 14. Zakończenie

ŹródÅ‚a

O autorce