Zarz - Onepress
ebook
Autor: Richard A. SwansonT艂umaczenie: Aleksandra Paziewska
ISBN: 9788301233150
stron: 588, Format: ebook
Data wydania: 2023-10-30
Ksi臋garnia: Onepress
Cena ksi膮偶ki: 103,20 z艂 (poprzednio: 129,00 z艂)
Oszcz臋dzasz: 20% (-25,80 z艂)
Nowe, trzecie wydanie
Osoby kt贸re kupowa艂y "Zarz", wybiera艂y tak偶e:
- Udzia 0,00 z艂
- Rachunkowo 0,00 z艂
- Rezerwy celowe w systemie rachunkowo 0,00 z艂
- Rachunkowo 0,00 z艂
- Changing Paradigm for Inventory Management in a Supply Chain Context 0,00 z艂
Spis tre艣ci
Zarz膮dzanie rozwojem zasob贸w ludzkich eBook -- spis tre艣ci
- Ok艂adka
- Strona tytu艂owa
- Strona redakcyjna
- Spis tre艣ci
- Przedmowa
- Cz臋艣膰 I.聽Wst臋p do rozwoju zasob贸w ludzkich
- 1. Granice rozwoju zasob贸w ludzkich
- Wst臋p
- Cel RZL
- Definicja RZL
- Pocz膮tki RZL
- Kontekst RZL
- Podstawowe warto艣ci RZL
- Rozw贸j zasob贸w ludzkich jako dyscyplina i聽dziedzina praktyki zawodowej
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 2. Podstawy rozwoju zasob贸w ludzkich
- Wst臋p
- Punkty porozumienia
- Pogl膮d na temat RZL
- Proces RZL
- Zagro偶enia dla doskona艂ych praktyk
- Standardy etyki i聽integralno艣ci
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 3. Historia rozwoju zasob贸w ludzkich
- Wst臋p
- Pocz膮tki przetrwanie dzi臋ki pracy i聽nauce
- Renesans 14001800
- Praktyki w聽Ameryce kolonialnej
- Rewolucja przemys艂owa w聽Ameryce
- Wp艂ywy w聽XX-wiecznej Ameryce
- Ewolucja rozwoju organizacji jako komponentu RZL
- Rozw贸j funkcji zarz膮dzania i聽kadry zarz膮dzaj膮cej w聽Stanach Zjednoczonych
- Powstanie spo艂eczno艣ci badawczej RZL
- Wnioski historyczna o艣 czasu RZL
- Tematy do refleksji
- 1. Granice rozwoju zasob贸w ludzkich
- Cz臋艣膰 II. Teoria i聽filozofia rozwoju zasob贸w ludzkich
- 4. Rola teorii i聽filozofii rozwoju zasob贸w ludzkich
- Wst臋p
- Proces rozwoju teorii jako rodzaj badania
- Potrzeba sprecyzowanej teorii
- Filozofia i聽teoria zjawiska RZL
- Filozoficzne metafory dla teorii i聽praktyki RZL (wsp贸艂autorzy Karen E.聽Watkins i聽Ajit Bhattarai, Uniwersytet Georgii)
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 5. Teoria rozwoju zasob贸w ludzkich
- Wst臋p
- Perspektywy teorii i聽praktyki
- Framework teorii dyscyplin stosowanych
- Teoria rozwoju zasob贸w ludzkich
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 6. Teorie sk艂adowe rozwoju zasob贸w ludzkich
- Wst臋p
- Psychologia i聽dyscyplina RZL (wsp贸艂autor Elwood F.聽Holton III, Uniwersytet Stanu Luizjana)
- Ekonomia, teoria kapita艂u ludzkiego a聽RZL (wsp贸艂autor Richard J.聽Torraco, Uniwersytet Nebraski)
- Teoria system贸w jako podstawa RZL (wsp贸艂autorka Wendy E.A. Ruona, Uniwersytet Georgii)
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 4. Rola teorii i聽filozofii rozwoju zasob贸w ludzkich
- Cz臋艣膰 III. Perspektywy rozwoju zasob贸w ludzkich
- 7. Paradygmaty w聽rozwoju zasob贸w ludzkich
- Wst臋p
- Przegl膮d paradygmat贸w w聽RZL
- Debata nad uczeniem si臋 i聽wydajno艣ci膮
- Filozoficzne teorie uczenia si臋 i聽wydajno艣ci
- Paradygmat uczenia si臋 w聽RZL
- Paradygmat wydajno艣ci w聽RZL
- Fuzja dw贸ch paradygmat贸w
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 8. Perspektywy wydajno艣ci dzia艂a艅 w聽ramach rozwoju zasob贸w ludzkich
- Wst臋p
- Efektywno艣膰 organizacyjna jako prekursor wydajno艣ci
- Dyscyplinarne perspektywy wydajno艣ci
- Wynik finansowy
- Wielopoziomowe modele wydajno艣ci
- Modele wydajno艣ci na poziomie procesu i聽zespo艂u
- Modele wydajno艣ci na poziomie jednostki
- Korzy艣ci wydajno艣ci
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 9. Perspektywy uczenia si臋 w聽ramach rozwoju zasob贸w ludzkich
- Wst臋p
- Teorie uczenia si臋
- Modele uczenia si臋 na poziomie jednostki
- Modele uczenia si臋 na poziomie organizacji
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 10. Tradycyjne technologie informacyjne i聽komunikacyjne w聽rozwoju zasob贸w ludzkich
- Wst臋p
- Technologie informacyjne i聽komunikacyjne w聽RZL (wsp贸艂autor Theo J.聽Bastiaens, Uniwersytet Otwarty Niderland贸w)
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 7. Paradygmaty w聽rozwoju zasob贸w ludzkich
- Cz臋艣膰 IV. Rozw贸j wiedzy specjalistycznej w聽drodze szkolenia i聽rozwoju
- 11. Opis procesu szkolenia i聽rozwoju
- Wst臋p
- Pogl膮dy na temat SiR
- Kluczowe strategie i聽poj臋cia w聽ramach SiR
- Og贸lny proces SiR
- Rozw贸j system贸w kszta艂cenia (RSK)
- Szkolenie z聽system贸w kontroli wydajno艣ci (SSKW)
- Szkolenia i聽rozw贸j zorientowane na jednostki
- Szkolenia i聽rozw贸j zorientowane na zespo艂y (grupy)
- Role i聽obowi膮zki szkolenia
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 12. Charakterystyka wiedzy specjalistycznej
- Wst臋p
- Wiedza og贸lna a聽wiedza specjalistyczna
- Definicje wiedzy specjalistycznej i聽kompetencji
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 13. Praktyki szkole艅 i聽rozwoju
- Wst臋p
- R贸偶norodno艣膰 praktyk SiR
- Podstawowe praktyki SiR
- Praktyki SiR w聽kontek艣cie jednostki
- Praktyki SiR w聽kontek艣cie grupy
- Praktyki SiR w聽kontek艣cie procesu pracy
- Praktyki SiR w聽kontek艣cie organizacji
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 11. Opis procesu szkolenia i聽rozwoju
- Cz臋艣膰 V.聽Korzystanie z聽zasob贸w wiedzy specjalistycznej w聽procesie rozwoju organizacji
- 14. Opis zjawiska rozwoju organizacji
- Wst臋p
- Pogl膮dy na temat RO
- Kluczowe poj臋cia w聽ramach RO
- Og贸lny proces RO
- Action research metoda rozwi膮zywania problem贸w
- Model procesu RO
- Proces RO w聽kontek艣cie systemu wydajno艣ci
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 15. Charakterystyka procesu zmiany
- Wst臋p
- Podstawowe aspekty zmiany
- Rezultaty zmiany
- Og贸lne teorie zmiany
- Op贸r przed zmian膮
- Perspektywy zmiany
- Kierowanie i聽zarz膮dzanie zmian膮 organizacyjn膮
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 16. Praktyki rozwoju organizacji
- Wst臋p
- R贸偶ne warianty praktyk RO
- Kluczowe praktyki w聽ramach RO
- Praktyki RO w聽kontek艣cie organizacji
- Praktyki RO w聽kontek艣cie procesu pracy
- Praktyki RO w聽kontek艣cie zespo艂u
- Praktyki RO w聽kontek艣cie jednostki
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 14. Opis zjawiska rozwoju organizacji
- Cz臋艣膰 VI. Post臋py w聽rozwoju zasob贸w ludzkich
- 17. Praktyki rozwoju organizacji
- Wst臋p
- Szko艂y my艣lenia strategicznego
- Strategiczne role rozwoju zasob贸w ludzkich wsp贸艂autor Richard J.聽Torraco, Uniwersytet Nebraski)
- Planowanie scenariuszowe (wsp贸艂autor Thomas J.聽Chermack, Uniwersytet Stanu Kolorado)
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 18. Ocena rozwoju zasob贸w ludzkich
- Wst臋p
- Procedury programu oceny odpowiedzialno艣ci
- Strategiczna karta wynik贸w i聽kapita艂 intelektualny
- System oceny wynik贸w
- Ocena finansowa
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 19. Polityka i聽planowanie w聽kontek艣cie rozwoju zasob贸w ludzkich
- Wst臋p
- Polityka i聽planowanie w聽kontek艣cie RZL (wsp贸艂autor Toby M.聽Egan, Uniwersytet Stanu Maryland)
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 17. Praktyki rozwoju organizacji
- Cz臋艣膰 VII. Rozw贸j zasob贸w ludzkich w聽przysz艂o艣ci
- 20. Trudno艣ci zwi膮zane z聽samodzielnym uczeniem si臋 i聽rozwojem 艣cie偶ki kariery
- Wst臋p
- Samodzielne uczenie si臋 moc sprawcza uczni贸w (wsp贸艂autorka Patricia A.聽McLagan, McLagan International)
- Rozw贸j 艣cie偶ki kariery a聽rozw贸j zasob贸w ludzkich (wsp贸艂autor Hyung Joon Yoon, Uniwersytet Stanu Pensylwania)
- Tematy do refleksji
- 21. Era cyfryzacji, automatyzacji, big data i聽sztucznej inteligencji
- Wst臋p
- Rozw贸j zasob贸w ludzkich w聽erze cyfryzacji, automatyzacji, big data i聽sztucznej inteligencji (wsp贸艂autor Mesut Akdere, Uniwersytet Purdue w聽West Lafayette)
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 22. Wp艂yw globalizacji na rozw贸j zasob贸w ludzkich
- Wst臋p
- Globalizacja a聽rozw贸j zasob贸w ludzkich (wsp贸艂autor Dae Seok Chai, Uniwersytet Stanu Kolorado)
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 23. Dalsza ewolucja rozwoju zasob贸w ludzkich
- Wst臋p
- Innowacyjne rozwi膮zania d膮偶enie do dzia艂ania szybciej i聽lepiej
- Globalizm zmiany system贸w i聽gospodarki
- Systemy warto艣ci niebezpieczne zmiany przekona艅
- Wnioski
- Tematy do refleksji
- 20. Trudno艣ci zwi膮zane z聽samodzielnym uczeniem si臋 i聽rozwojem 艣cie偶ki kariery
- Bibliografia
- O Autorze
- Przypisy