Książka powstała jako rezultat wieloletnich doświadczeń autorki wyniesionych z prowadzenia zajęć dydaktycznych z obszaru zarządzania produkcją oraz udziału w projektach poprawy produktywności w różnych przedsiębiorstwach.

Praca stanowi pierwszą próbę kompleksowego ujęcia problematyki produktywności przedsiębiorstw. Obejmuje następujące zagadnienia:

• procesowe ujÄ™cie problematyki produktywnoÅ›ci przedsiÄ™biorstwa oraz analizÄ™ czynników wpÅ‚ywajÄ…cych na produktywność,
• mierniki produktywnoÅ›ci umożliwiajÄ…ce formuÅ‚owanie mierzalnych celów strategicznych i operacyjnych, kontrolÄ™ ich realizacji, ocenÄ™ stanu obecnego oraz ocenÄ™ efektów wdrożonych przedsiÄ™wzięć poprawy produktywnoÅ›ci,
• koncepcje, metody i techniki, ukierunkowane na poprawÄ™ produktywnoÅ›ci, poÅ‚Ä…czone w logiczny i spójny system,
• organizowanie i motywowanie pracowników dla poprawy produktywnoÅ›ci na gruncie filozofii kaizen.

Do najważniejszych zalet pracy należą:

• autorski Model ZarzÄ…dzania ProduktywnoÅ›ciÄ… okreÅ›lajÄ…cy dÅ‚ugofalowÄ… strategiÄ™ poprawy produktywnoÅ›ci przez wdrażanie w przedsiÄ™biorstwie zbioru wzajemnie powiÄ…zanych koncepcji, metod i technik doskonalenia procesów produkcyjnych;
• ramy organizacyjne systemu motywacyjnego, opartego na filozofii kaizen, gwarantujÄ…cego aktywny i twórczy udziaÅ‚ pracowników w programach poprawy produktywnoÅ›ci.

Opracowanie jest adresowane do szerokiego grona odbiorców, zarówno do studentów (przede wszystkim uczelni technicznych), słuchaczy studiów podyplomowych, doktorantów, jak i menedżerów oraz praktyków zarządzania, którzy chcą doskonalić swoje kompetencje.

Podstawą zarządzania produktywnością są obliczane wskaźniki produktywności, przy pomocy których określić można skuteczność działania nie tylko przedsiębiorstw produkcyjnych i usługowych, ale także działań jednostek administracyjnych na różnych poziomach. (...) Uważam, że w wielu pracach związanych z nauką o zarządzaniu wskaźniki produktywności nie zajmują należnego im miejsca. Z tego względu podjęcie przez autorkę problemu zarządzania produktywnością jest słuszne i uzasadnione nie tylko względami badawczymi, ale przede wszystkim praktycznymi.

Dr hab. inż. Edward Pająk

prof. Politechniki Poznańskiej

Osoby które kupowały "Zarządzanie produktywnością w przedsiębiorstwie", wybierały także:

• Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi 53,75 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -76%)
• ReguÅ‚a 80/20. Zasada, która odmienia Å›wiat 47,78 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -73%)
• Laptopowy Milioner. Jak zerwać z pracÄ… na etacie i zacząć zarabiać w sieci 47,78 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -73%)
• Jedna kampania do wolnoÅ›ci. Jak stworzyć produkt online, pozyskać klientów i żyć na wÅ‚asnych warunkach 47,78 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -73%)
• Zen Steve'a Jobsa 29,67 zÅ‚, (8,90 zÅ‚ -70%)

Spis treści