Pragniesz złapać wiatr w żagle na polu zawodowym i w pełni wykorzystywać swój potencjał? A może czujesz, że Twoja kariera stanęła w miejscu, i nie wiesz, jak przejść na kolejny etap? Zastanawiasz się, jak dobrze uargumentować prośbę o podwyżkę lub awans?

Ta książka to idealna pozycja dla kobiet, którą chcą czuć się spełnione zawodowo i robić karierę w zgodzie ze sobą.

Bez względu na to, czy Twoją ambicją jest własny biznes, czy międzynarodowy sukces w dużej organizacji, ważne, abyś czuła, że jesteś w miejscu, w którym chcesz być, i że jest to Twój świadomy wybór i decyzja.

 

"Sięgaj po więcej" to praktyczny poradnik dla kobiet, które chcą osiągnąć satysfakcję i spełnienie w życiu zawodowym.

Książka zawiera wiele sprawdzonych porad i wskazówek opartych na doświadczeniu kobiet sukcesu oraz pozwala lepiej zrozumieć obowiązujące w biznesie reguły gry.

To obowiązkowa pozycja dla kobiet, które pragną sięgnąć po więcej w zgodzie z kobiecym stylem działania.

 

Z tej książki dowiesz się:

• jak odnaleźć siÄ™ w Å›wiecie firm zdominowanym przez mÄ™ski styl dziaÅ‚ania,
• jak zbudować dobrÄ… i wartoÅ›ciowÄ… sieć kontaktów,
• po co i w jaki sposób budować swojÄ… markÄ™ osobistÄ…,
• jak wynegocjować podwyżkÄ™ lub awans oraz o co zadbać planujÄ…c przerwÄ™ w karierze,
• jak wrócić do pracy po urlopie macierzyÅ„skim,
• w jaki sposób wzmacniać swojÄ… autentycznÄ… pewność siebie oraz co wspólnego z karierÄ… zawodowÄ… kobiet ma życiowy partner.

 

 

 

 

 

 

 

 

Książka powstała na bazie osobistych doświadczeń autorki oraz prawdziwych historii i przykładów kobiet biznesu. Całość uzupełniają praktyczne ćwiczenia.

 

Zobacz, co o tej książce mówią inni:

 

O autorce:

 
Najwyższy czas, abyś i TY

sięgnęła po WIĘCEJ!

Osoby które kupowały "Sięgaj po więcej", wybierały także:

• Udzia 0,00 zÅ‚
• Rachunkowo 0,00 zÅ‚
• Rezerwy celowe w systemie rachunkowo 0,00 zÅ‚
• Rachunkowo 0,00 zÅ‚
• Changing Paradigm for Inventory Management in a Supply Chain Context 0,00 zÅ‚

Spis treści

Sięgaj po więcej -- spis treści

Wstęp ...........................................................................................9 1. Kobieta w biznesie ............................................................. 11 Dlaczego brak równości płci na najwyższych stanowiskach wciąż jest faktem? ............................ 11 Dawno temu, kiedy kobiety siedziały w domu... ..................... 14 Stereotypy płciowe i presja społeczna ......................................... 15 Nierówne zasady gry .................................................................... 20 Męskie reguły gry ........................................................................ 24 Kariera kobiet .................................................................................. 37 Przeszkody na drodze do kariery ................................................. 37 Diversity & Inclusion szansą na równość kobiet w biznesie ....... 40 Gdzie jest złoty środek? ............................................................... 51 2. Na drodze do kariery ......................................................... 57 Świadome planowanie kariery. Co musisz wiedzieć ........................ 57 Rób wszystko najlepiej jak potrafisz ............................................ 58 Cel to podstawa ........................................................................... 61 Rób to, co naprawdę lubisz ......................................................... 64 Wykorzystaj to, co już umiesz ..................................................... 67 Dbaj o poparcie ........................................................................... 69 Marka osobista ................................................................................. 73 Czy ubiór rzeczywiście ma znaczenie? ......................................... 79 Twoja marka w sieci .................................................................... 84 Networking i budowanie sieci kontaktów .......................................91 Liczba wizytówek nie świadczy o jakości sieci .............................93 Rekomendacje są na wagę złota ..................................................94 Pasja łączy ....................................................................................96 Networking jest narzędziem ........................................................97 Czego na pewno nie należy robić ................................................98 Programy rozwojowe i sieci kobiet .................................................103 Mentoring ..................................................................................104 Coaching ....................................................................................112 Twoja wartość dla organizacji ........................................................113 Dlaczego wciąż zarabiamy mniej ...............................................119 Jak wycenić swoją pracę ............................................................121 Jak się przygotować do rozmowy o awansie i podwyżce ............125 Macierzyństwo a kariera .................................................................128 O co zadbać przed odejściem na urlop macierzyński ................132 Urlop macierzyński a własny rozwój ..........................................136 Jak przygotować się na powrót do pracy ....................................138 Zawodowa rzeczywistość mam ...................................................142 Trudne sytuacje w pracy ................................................................145 Korzyści z bycia liderką ..................................................................156 3. Świat w Twojej głowie ..................................................... 159 Pewność siebie i poczucie własnej wartości ...................................159 Krytyk wewnętrzny jak go okiełznać? ...................................169 Dobre nawyki w budowaniu autentycznej pewności siebie ......174 Bycie lubianą a zdobywanie szacunku ............................................179 Życiowy partner ..............................................................................183 Zakończenie .............................................................................189 Bibliografia ...............................................................................191