reklama - zainteresowany?

Scaling Up Wynagrodzenia - Onepress

Scaling Up Wynagrodzenia
ebook
Autor: Verne Harnish, Sebastian Ross
TÅ‚umaczenie: Aleksandra Paziewska
ISBN: 978-83-012-2966-5
stron: 106, Format: ebook
Data wydania: 2023-04-11
Księgarnia: Onepress

Cena książki: 47,20 zł (poprzednio: 58,27 zł)
Oszczędzasz: 19% (-11,07 zł)

Dodaj do koszyka Scaling Up Wynagrodzenia

Da

Dodaj do koszyka Scaling Up Wynagrodzenia

 

Osoby które kupowały "Scaling Up Wynagrodzenia", wybierały także:

  • Udzia
  • Rachunkowo
  • Rezerwy celowe w systemie rachunkowo
  • Rachunkowo
  • Changing Paradigm for Inventory Management in a Supply Chain Context

Dodaj do koszyka Scaling Up Wynagrodzenia

Spis treści

Scaling Up Wynagrodzenia eBook -- spis treści

  • OkÅ‚adka
  • Strona tytuÅ‚owa
  • Strona redakcyjna
  • Spis treÅ›ci
  • Przedmowa do wydania polskiego
  • Wprowadzenie   5 zasad efektywnego systemu wynagrodzeÅ„
    • Strategiczna decyzja, duży wydatek
  • Wyróżniaj siÄ™. Dostosowanie wynagrodzeÅ„ do kultury i strategii
    • Lincoln Electric. Najlepiej pÅ‚atny zakÅ‚ad pracy na Å›wiecie
    • SpeÅ‚nianie oczekiwaÅ„ udziaÅ‚owców
    • Strategia dobrych miejsc pracy
    • PÅ‚aca minimalna 70 tys. dol.
    • Tsunami medialne
    • Próg szczęścia
    • Efekt domina
    • Filozofia wynagrodzeÅ„
  • Sprawiedliwość, nie równość. Tworzenie spójnej i elastycznej struktury wynagrodzeÅ„
    • Klinika telemedycyny. OgarniÄ™cie naszego pÅ‚acowego chaosu
    • Trzy czynniki napÄ™dzajÄ…ce wynagrodzenie podstawowe
    • Liderzy i twórcy
    • Minimum egzystencji, a nie wynagrodzenie minimalne
  • Uważaj na marchewki. Efektywne użycie systemu zachÄ™t
    • Egon Zehnder. Celowo staromodny
    • Jak sprawić, by indywidualne zachÄ™ty dziaÅ‚aÅ‚y
    • Motywowanie twojego zespoÅ‚u sprzedaży
    • KsztaÅ‚towanie siÄ™ wynagrodzeÅ„ wraz z cyklem wzrostu
  • Grywalizuj korzyÅ›ci. NapÄ™dzanie ich wartoÅ›ci przez wynaGRAdzanie
    • MiniMovers. Premia za brak uszkodzeÅ„
    • Efektywne plany podziaÅ‚u przyrostu
    • Nieregularne nagrody ad hoc
    • Nagrody niepieniężne
  • Dzielenie siÄ™ to także troska. Jak nakÅ‚onić pracowników, by myÅ›leli jak wÅ‚aÅ›ciciele
    • Access Fixtures. Zero goszczenia siÄ™
    • Wyrównanie udziałów poprzez podziaÅ‚ zysku
    • PodziaÅ‚ wartoÅ›ci z tymi, którzy je generujÄ…
    • Opcje podziaÅ‚u wartoÅ›ci
  • ZakoÅ„czenie. Niech wynagrodzenie bÄ™dzie sprawiedliwe i dyskretne
  • ZaÅ‚Ä…cznik
    • ZaÅ‚Ä…cznik A: Sześć zasad perswazji
    • ZaÅ‚Ä…cznik B: OÅ›wiadczenie o caÅ‚kowitych pakietach wynagrodzeÅ„
    • ZaÅ‚Ä…cznik C: OÅ›wiadczenie o filozofii wynagrodzeÅ„
    • ZaÅ‚Ä…cznik D: Odniesienie do rynku
  • O Autorach
  • Przypisy

Dodaj do koszyka Scaling Up Wynagrodzenia

Code, Publish & WebDesing by CATALIST.com.pl



(c) 2005-2024 CATALIST agencja interaktywna, znaki firmowe należą do wydawnictwa Helion S.A.