reklama - zainteresowany?

Rozwój i zmiana organizacji - Onepress

Rozwój i zmiana organizacji
Autor: Cannon James A., McGee Rita
Tłumaczenie: Grala-Kowalska Magdalena, Komorowska Marta
ISBN: 978-8-3264-1654-5
stron: 600, okładka: twarda
Data wydania: 2012-06-01
Księgarnia: Onepress

Cena książki: 170,57 zł (poprzednio: 198,34 zł)
Oszczędzasz: 14% (-27,77 zł)

Dodaj do koszyka Rozwój i zmiana organizacji

Tagi: Marketing | Zarządzanie | Zasoby ludzkie (HR)

Każda organizacja musi się zmieniać, aby nie pozostać w tyle za konkurencją. Przełamanie zastanego status quo jest często bardzo trudne, zarówno dla kadry zarządzającej, jak i specjalistów ds. HR. W książce prezentujemy zestaw ponad stu narzędzi pozwalających na efektywne wprowadzanie zmian w organizacji i kierowanie jej rozwojem. Jest to komplet materiałów potrzebnych, aby opracować i wdrożyć projekt zmiany, a następnie odpowiednio nim zarządzać i ocenić efekty podjętych działań.

Czytelnik znajdzie tu odpowiedzi na pytania:

  • jak pokonać opór członków organizacji,
  • jak opracować plan wdrożenia zmiany organizacyjnej, odpowiedni dla danej organizacji,
  • co zrobić, by organizacja stała się bardziej innowacyjna,
  • jak wesprzeć członków organizacji w rozwoju osobistym.

Przedstawione w książce narzędzia dotyczą następujących zagadnień:

  • rozwój organizacyjny,
  • zarządzanie zmianą,
  • proces zmian organizacyjnych,
  • uzasadnienie biznesowe planowanych zmian i innowacji,
  • tworzenie kultury innowacyjnej w organizacji,
  • psychologia zmiany,
  • ocena wprowadzenia zmian.

Szczegółowe wytyczne i obszerne materiały zawarte w opracowaniu pozwalają na skuteczne zastosowanie zaproponowanych narzędzi.


Dodaj do koszyka Rozwój i zmiana organizacji

Spis treści

Dodaj do koszyka Rozwój i zmiana organizacji

Code, Publish & WebDesing by CATALIST.com.pl



(c) 2005-2025 CATALIST agencja interaktywna, znaki firmowe należą do wydawnictwa Helion S.A.