reklama - zainteresowany?

Rekrutacja w IT - Onepress

Rekrutacja w IT
Autor: Micha
ISBN: 978-83-289-0925-0
okładka: mi
Księgarnia: Onepress

Książka będzie dostępna od listopada 2023

Spis treści

Rekrutacja w IT -- spis treści

Wstęp

Rozdział I. Dlaczego warto dobrze zastanowić się nad podjęciem pracy jako rekruter

  • Rekruter - cyfrowy nomada
  • Åšcieżka kariery rekrutera w IT
  • Rekrutacja w IT - dla kogo?
    • Gdzie szukać pracy w rekrutacji w IT?
    • Talent sourcer
    • IT recruiter
    • Senior IT recruiter
    • Staffing manager
    • HRBP
  • Rekrutacja - jak szukać klientów?
    • Gdzie zacząć znajdowanie klientów?
    • No Fluff Jobs
    • justjoin.it
    • Rocket Jobs
    • LinkedIn
    • Jak nawiÄ…zać kontakt z klientem?
    • Jak napisać dobrego maila?
    • Szeroki networking
    • Pozyskiwanie klientów
    • Rozmowy z klientami
    • Konferencje
  • Ile zarabiajÄ… rekruterzy? Analiza portali internetowych
    • Stawki na LinkedIn
    • Stawki na Rocket Jobs
    • Stawki na No Fluff Jobs

Rozdział II .Czym jest outsourcing w IT

  • Na czym polega outsourcing usÅ‚ug IT?
  • Rodzaje outsourcingu
  • KorzyÅ›ci zwiÄ…zane z outsourcingiem
  • Ile kosztuje outsourcing?

Rozdział III. Mindset rekrutera

  • Manifest Agile - czym jest i jak go stosować?
  • Czym jest metoda Agile?
  • Manifest Agile - zaÅ‚ożenia i wartoÅ›ci
  • Rozwój oprogramowania wedÅ‚ug Agile
  • Jak wdrożyć Agile w swojej firmie?
  • Tempo, inicjatywa - rozwlekÅ‚y proces
  • Zrozumienie roli i wymagaÅ„ - kto jest stakeholderem procesu rekrutacji
  • Self improvement, czyli zrozumienie roli dewelopera

Rozdział IV. Zrozumieć tech stack

  • Back-end developer
    • Bazy danych
  • Front-end developer
    • React.js developer
    • Vue.js developer
    • Svelte developer
    • Angular developer
    • TypeScript developer
  • Full stack developer
  • Mobile app developer
    • Jakie umiejÄ™tnoÅ›ci powinien posiadać mobile app developer?
  • Czym zajmuje siÄ™ iOS developer?
    • UmiejÄ™tnoÅ›ci, które powinien posiadać iOS developer
    • Tester automatyzujÄ…cy aplikacje iOS
  • Czym zajmuje siÄ™ Android developer?
    • Tester automatyzujÄ…cy aplikacje Androida
  • Co to jest Flutter i kim jest Flutter developer?
    • Kim jest Flutter developer?
  • Czym zajmuje siÄ™ React Native developer?
  • Czym zajmuje siÄ™ cloud engineer?
    • PoczÄ…tki chmury obliczeniowej
    • Rynek
    • Strefy dostÄ™pnoÅ›ci Azure i AWS
    • Google Cloud Platform (GCP)
  • Czym zajmuje siÄ™ machine learning developer?
    • SQL jako podstawa
    • Standard REST API i chmura
  • Czym zajmuje siÄ™ embedded developer?
    • Czym wÅ‚aÅ›ciwie zajmuje siÄ™ embedded developer?
  • Czym zajmuje siÄ™ DevOps
    • GÅ‚ówne zaÅ‚ożenia DevOps
    • Na czym polega praca na stanowisku inżyniera DevOps?
  • Czym zajmuje siÄ™ product designer?
    • Dlaczego to takie ważne, aby strony byÅ‚y zaprojektowane zgodnie ze sztukÄ… UX?
  • Czym zajmuje siÄ™ UX/UI designer?
  • Czym zajmuje siÄ™ product owner?
    • Jaka jest rola product ownera w Scrumie?
    • Na czym skupia siÄ™ product owner?
  • Czym zajmuje siÄ™ scrum master?
    • Jakie cechy powinien posiadać kandydat na scrum mastera?
  • SaaS developer
  • SAS developer
  • MES developer
  • ERP developer
  • TMS developer
  • Deweloper systemów zarzÄ…dzania magazynem (WMS)
  • Code review
  • Game developer
  • VR, AR i MR
  • Blockchain developer

Rozdział V. Projekty IT

  • Rekruter nielubiany. Konkretne JD
    • Must be, good enough
    • PSK - poznaj swojego klienta, poznaj projekt
    • Blind CV - po co?

Rozdział VI. Tech stack i toole rekrutera

  • NarzÄ™dzia rekrutera
    • ATS
    • Slack
    • Miro
    • Glip
    • Discord
    • Notion
    • Canva
    • Google Workspace
    • todoist
    • Zoom
    • Microsoft Teams
    • Google Hangouts
    • Trello
  • LinkedIn Recruiter - sÅ‚uszny wybór?
    • Czym Jest LinkedIn Recruiter?
    • Dla kogo i jakie korzyÅ›ci?
    • Czy LinkedIn Recruiter jest dla każdego?
    • Plusy i minusy korzystania
    • Jak dziaÅ‚a wyszukiwarka LinkedIn Recruiter
    • Podsumowanie - wskocz na wyższy level rekrutacji!
  • Boolean Search
    • Boolean Search na LinkedIn!
    • PrzykÅ‚ad w praktyce - poszukiwanie programisty Java w Warszawie
    • Boolean Search - zÅ‚ote narzÄ™dzie
  • X-Ray Search - nowa era efektywnej rekrutacji
    • Co to jest wyszukiwanie za pomocÄ… X-Ray Search?
    • Zalety wyszukiwania X-Ray w rekrutacji
    • Jak wdrożyć wyszukiwanie X-Ray w procesie rekrutacji
    • Operatory w wyszukiwarce w praktyce

Rozdział VII. Priorytetyzacja zadań, timeboxing spotkań

  • ZarzÄ…dzanie czasem na podstawie timeboxingu
    • Czym jest timeboxing?
    • Jak wykorzystać technikÄ™ Pomodoro w efektywnym planowaniu pracy?
    • PodziaÅ‚ dnia na strefy - deep work i spotkania
    • Jak swoje dni planujÄ… najlepsi?
  • Teoria już byÅ‚a, pora na praktykÄ™
    • OdnieÅ›my zarzÄ…dzanie czasem do wÄ…tku programisty
    • Jak to dziaÅ‚a - wÅ‚adanie czasem i priorytetami
  • Candidate summary - experience
    • Ocena kandydata w procesie rekrutacji
    • Czym jest podsumowanie kandydata?
    • Dlaczego podsumowanie jest istotne?
    • Jak przygotować dobre podsumowanie kandydata?
  • Zalety live coding w rekrutacji IT
    • PrzykÅ‚ady zastosowaÅ„ live codingu w rekrutacji IT
  • Employer branding w rekrutacji IT
    • Co to jest employer branding?
    • Jak employer branding przerzuca siÄ™ na rekrutacjÄ™?
    • Jakie korzyÅ›ci niesie employer branding?
    • Jak budować dobry wizerunek firmy w IT?
    • Znaczenie employer brandingu w procesie onboardingu kandydatów IT

Rozdział VIII. Quiet quiting w IT - czym jest i jak mu przeciwdziałać?

  • Czym jest quiet quiting?
    • Jak quiet quiting wpÅ‚ywa na branżę IT?
    • Jakie negatywne konsekwencje dla firmy niesie quiet quiting?
    • Jak przeciwdziaÅ‚ać quiet quitingowi w swojej firmie?

Rozdział IX. Rekrutacja na rekrutera - przykład

  • Przygotowanie siÄ™ przed rozmowÄ…
  • Jak wyglÄ…da przykÅ‚adowa rozmowa rekrutacyjna
    • Etap 1.
    • Etap 2.
    • Etap 3.
    • Etap 4.
    • Etap 5.
  • PrzykÅ‚adowe zadanie rekrutacyjne
    • PrzykÅ‚adowe zadanie rekrutacyjne
    • RODO (ogólnie) w kilku punktach

Code, Publish & WebDesing by CATALIST.com.pl



(c) 2005-2024 CATALIST agencja interaktywna, znaki firmowe należą do wydawnictwa Helion S.A.