Osoby które kupowały "Psychologia zmiany w ", wybierały także:

• Udzia 0,00 zł
• Rachunkowo 0,00 zł
• Changing Paradigm for Inventory Management in a Supply Chain Context 0,00 zł
• Rachunkowo 0,00 zł
• Rezerwy celowe w systemie rachunkowo 0,00 zł

Spis treści

Psychologia zmiany w życiu i biznesie eBook -- spis treści

• Okładka
• Strona tytułowa
• Strona redakcyjna
• Spis treści
• Wstęp
• CZĘŚĆ I
  • Rozdział 1. Transteoretyczny proces zmiany
    • Procesy
    • Stadia zmiany
    • Jak przebiega zmiana
  • Rozdział 2. Mózg
    • Mity dotyczące mózgu
    • Mózg fascynujące urządzenie
    • Strach, stres i jego pochodne
  • Rozdział 3. Siła woli
    • Brak czy wyczerpanie silnej woli
    • Kiedy zużywamy silną wolę
    • Wyczerpywanie ego można zobaczyć w mózgu
  • Rozdział 4. Nawyki
    • Mózg a nawyki
    • Jak tworzy się nawyk?
    • Tworzenie nowych nawyków w praktyce
• Część II
  • Rozdział 1. Zanim wyruszysz w drogę
    • Droga Everymanki. Scena pierwsza
    • Kiedy dzieje się zmiana
    • Po pierwsze potrzeba
    • Fakty i mity motywacji
    • Jak bronimy się przed zmianą
    • A co, jeśli się nie zmienię?
    • Historia czerwonej sukienki
    • Kamień milowy podsumowanie pierwszego etapu
  • Rozdział 2. Podróż, ale dokąd?
    • Droga Everymanki. Scena druga
    • Ale czy na pewno jestem gotowy?
    • To nie jest właściwy moment
    • Paraliż analityczny
    • Miejsce twoich marzeń
    • Zdecyduj
    • Kamień milowy podsumowanie drugiego etapu
  • Rozdział 3. Przygotuj się i w drogę
    • Droga Everymanki. Scena trzecia
    • Porażka: jak przejść dalej
    • Kolejna porażka: co na to nasz mózg?
    • Zaangażowanie
    • Zaplanuj drogę
    • Najtrudniejszy pierwszy krok
    • Oswoić lęk
    • Kamień milowy podsumowanie trzeciego etapu
  • Rozdział 4. Przygoda podróżowania
    • Droga Everymanki. Scena czwarta
    • Liczy się każdy krok
    • Celebruj nawet najmniejsze zwycięstwo
    • Zdrowe w miejsce destrukcyjnego
    • Pokusa większa niż zwykle
    • Kamień milowy podsumowanie czwartego etapu
  • Rozdział 5. W drodze do celu
    • Droga Everymanki. Scena piąta
    • Zmęczenie drogą
    • Cel to nie jest koniec drogi
    • Zmieniony, ale czy na zawsze?
    • Kilka zasad udanej zmiany
• Część III
  • Rozdział 1. Wprowadzenie
  • Rozdział 2. Modele zmiany
    • Siły wpływające na firmę, blokady i popularne modele zmian
    • Monitorowanie zmian w otoczeniu biznesowym
    • Blokady dla zmian
  • Rozdział 3. Status quo i brak klimatu sprzyjającego zmianie
  • Rozdział 4. Opór wobec zmiany
  • Rozdział 5. Ocena gotowości firmy do zmian
  • Rozdział 6. Komunikacja kluczowy element sukcesu
  • Rozdział 7. Organizacja nastawiona na zmianę
  • Najważniejsze elementy udanej zmiany grupowej
  • Bibliografia
  • Podziękowania