Coaching narzędziowy. Jak skutecznie doprowadzić do zmiany?

Wielu szefom coaching wciąż kojarzy siÄ™ z wiedzÄ… tajemnÄ… dla wybranych lub czymÅ› trudnym i skomplikowanym. Wielu podwÅ‚adnych, którzy podlegajÄ… coachingowi, traktuje go jako kolejne narzÄ™dzie oceny i presji na wyniki.

Autorzy książki rozprawiajÄ… siÄ™ z tymi mitami i stereotypami. PokazujÄ…, że metoda coachingu narzÄ™dziowego jest prostÄ… i naturalnÄ… procedurÄ… rozwoju nowych umiejÄ™tnoÅ›ci, której można używać w każdej relacji — zawodowej i osobistej. StojÄ… za tym gÅ‚Ä™boka wiara i przeÅ›wiadczenie, że tylko trening nowego zachowania i użycie nowego narzÄ™dzia mogÄ… doprowadzić do prawdziwej zmiany. Coaching narzÄ™dziowy daje możliwość wyboru i pomaga uwolnić siÄ™ od neurotycznych przymusów. Pozwala wypracować nowy sposób dziaÅ‚ania, a nie ogranicza siÄ™ do dobrych rad i refleksji. Tej metody można używać w sposób naturalny w roli szefa, rodzica, nauczyciela czy przyjaciela.

Ta książka jest drugÄ… częściÄ… cyklu "Psychologia szefa". Pierwsza część "Szef to zawód" jest obecna na rynku od dziesiÄ™ciu lat i sprzedaÅ‚a siÄ™ w nakÅ‚adzie ponad 40 000 egzemplarzy. Wojciech Haman i Jerzy Gut w obu książkach konsekwentnie proponujÄ… konkretne narzÄ™dzia, które zapewniajÄ… skuteczne dziaÅ‚anie, i pokazujÄ…, jak można pomagać innym bez mÄ…drzenia siÄ™ i oceniania.

Przeczytaj koniecznie, jeśli:

• widzisz sens i korzyść w rozwijaniu umiejÄ™tnoÅ›ci pracowników;
• do Twoich obowiÄ…zków należy prowadzenie coachingu podwÅ‚adnych;
• wierzysz, że zarzÄ…dzanie ludźmi nie polega na pouczaniu i kontrolowaniu;
• decydujesz siÄ™ zainwestować czas i wysiÅ‚ek w przygotowanie zespoÅ‚u do skutecznego radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych;
• chcesz pomagać w dokonywaniu zmian ważnym dla Ciebie osobom, które proszÄ… CiÄ™ o pomoc w trudnej sytuacji;
• jesteÅ› gotowy uczyć innych przez trening i doÅ›wiadczenie, bez presji, ocen i pouczeÅ„.

---

Jerzy Gut. Urodzony w 1955 r. Do 1990 zajmowaÅ‚ siÄ™ praktycznÄ… psychologiÄ…, prowadzÄ…c treningi psychologiczne, psychoterapiÄ™ i szkolenia oraz przygotowania do prywatyzacji. Od 1991 r. jest wspóÅ‚wÅ‚aÅ›cicielem Grupy Szkoleniowej Kontrakt/OSH, trenerem biznesu i coachem. Wspiera realne negocjacje i rozwiÄ…zywanie konfliktów w wielu firmach. Prowadzi szkolenia i coaching indywidualny dla wyższej kadry kierowniczej. Jest wspóÅ‚autorem trzech innych książek: Docenić konflikt, Handlowanie to gra, Coaching narzÄ™dziowy.

Wojciech Haman. Urodzony w 1954 r. Absolwent WydziaÅ‚u Psychologii na Uniwersytecie Warszawskim. PracowaÅ‚ w OTiRO, PTP oraz Laboratorium Psychoedukacji, prowadzÄ…c treningi psychologiczne i psychoterapiÄ™. Od 1991 r. jest wspóÅ‚wÅ‚aÅ›cicielem Grupy Szkoleniowej Kontrakt/OSH i trenerem biznesu. Specjalizuje siÄ™ w szkoleniach wyższej kadry kierowniczej z zakresu umiejÄ™tnoÅ›ci szefowskich i rozwiÄ…zywania realnych konfliktów. Prowadzi indywidualny coaching szefowski i wdrożenia mechanizmu coachingu w firmach. WyksztaÅ‚ciÅ‚ kilkudziesiÄ™ciu trenerów. Jest wspóÅ‚autorem trzech innych książek: Docenić konflikt, Handlowanie to gra, Coaching narzÄ™dziowy.

 

Osoby które kupowały "Psychologia szefa 2. Coaching narzędziowy", wybierały także:

• Insight. Droga do mentalnej dojrzaÅ‚oÅ›ci 49,62 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -74%)
• 77 historii, które mogÄ… dać Ci kopa w życiu i biznesie 47,78 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -73%)
• Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjaÅ‚. Wydanie II 47,78 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -73%)
• Psychologia szefa 2. Coaching narzÄ™dziowy 46,07 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -72%)
• Silny bez krzywdy. Jak zbudowa 44,48 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -71%)

• 
• 
• 
• 
• 

Spis treści