Książka jest wynikiem wieloletnich badań, prowadzonych przez Autora, dotyczących analizy dotychczasowych karier zawodowych kandydatów do pracy oraz możliwości przewidywania na tej podstawie dalszego ich przebiegu.

Autor przedstawia między innymi:

• determinanty karier,
• wizualizacje różnych typów karier,
• iloÅ›ciowe parametry karier (mobilność, rotacyjność, pÅ‚ynność, wertykalizm)
• zwiÄ…zki parametrów kariery z osobowoÅ›ciÄ… kandydata,
• autorskÄ… typologiÄ™ 24 modeli karier,
• autorskÄ… "metodÄ™ przewidywania kolejnego kroku".

"Książka Pana Marka Suchara jest wysoce nietypowa na polskim rynku wydawniczym; 'sprzedaje' On w niej swoje konsultingowo-szkoleniowe know-how, a dokładniej 'wiedzę gorącą' z wieloletniej praktyki doradczej. (...) Książkę oceniam bardzo wysoko, ze względu na tematykę, aktualność, układ treści, styl narracji, walory teoretyczne, wartość praktyczną narzędziową i metodyczną (...) stanowi ona świetne kompendium doradczo-szkoleniowe dla 'head-hunterów', agencji konsultingu personalnego, jak również dla nauczycieli akademickich i studentów specjalności: 'Zarządzanie kadrami' w szkołach biznesu".

Prof. zw. dr hab. Kazimierz Perechuda Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Osoby które kupowały "Modele karier", wybierały także:

• Psychologia szefa 1. Szef to zaw 93,13 zÅ‚, (14,90 zÅ‚ -84%)
• Prawa na ka 67,73 zÅ‚, (14,90 zÅ‚ -78%)
• 77 historii, kt 67,73 zÅ‚, (14,90 zÅ‚ -78%)
• Psychologia szefa 2. Coaching narz 67,73 zÅ‚, (14,90 zÅ‚ -78%)
• Budowanie zaanga 64,78 zÅ‚, (14,90 zÅ‚ -77%)

Spis treści