Metody i techniki rozwi - Onepress

ebook

Autor: Zbys
ISBN: 9788301235529
stron: 372, Format: ebook
Data wydania: 2024-03-19
Księgarnia: Onepress

Cena książki: 63,20 zł (poprzednio: 78,02 zł)
Oszczędzasz: 19% (-14,82 zł)

Osoby, które kupiły tę książkę, wybierały także »

Publikacja po

Osoby które kupowały "Metody i techniki rozwi", wybierały także:

Udzia 0,00 zł
Rachunkowo 0,00 zł
Changing Paradigm for Inventory Management in a Supply Chain Context 0,00 zł
Rezerwy celowe w systemie rachunkowo 0,00 zł
Rachunkowo 0,00 zł

Spis treści

Metody i techniki rozwiązywania problemów zarządzania eBook -- spis treści

Okładka
Strona tytułowa
Strona redakcyjna
Spis treści
Wstęp
I. Zarządzanie organizacjami w zmiennych uwarunkowaniach otoczenia
- 1. Pojęcie organizacji i jej cele
  - 1.1. Pojęcie organizacji
  - 1.2. Cele organizacji
- 2. Rodzaje organizacji
  - 2.1. Organizacje publiczne
  - 2.2. Organizacje hybrydowe
    - 2.2.1. Założenia ekonomii komunii
    - 2.2.2. Spółdzielnie socjalne
    - 2.2.3. Przedsiębiorstwa państwowe
    - 2.2.4. Gospodarka komunalna
- 3. Przedsiębiorczość
- 4. Organizacje w ujęciu paradygmatów zarządzania
- 5. Otoczenie i cykl życia organizacji
- 6. Relacje, zaufanie, sprawność organizacji
- 7. Ewolucja teorii odnoszących się do organizacji i zarządzania
- 8. Pojęcie zarządzania. Cechy i funkcje. Zarządzanie publiczne
- 9. Decyzje kierownicze. Typologia problemów zarządzania
II. Metody i techniki organizatorskie w rozwiązywaniu problemów zarządzania
- 1. Diagnoza organizacyjna. Zarys problematyki
- 2. Podejście opisowo-ulepszające i funkcjonalno-wzorujące
  - 2.1. Podejście opisowo-ulepszające
  - 2.2. Podejście funkcjonalno-wzorujące
- 3. Modele w zarządzaniu
- 4. Analiza wartości oraz pozostałe sposoby rozwiązywania problemów zarządzania
  - 4.1. Analiza wartości
  - 4.2. Badanie metod pracy
  - 4.3. Wartościowanie pracy
  - 4.4. Model doskonałości biznesowej i mapowanie procesów
- 5. Techniki pozyskiwania informacji
  - 5.1. Obserwacje
  - 5.2. Wywiad
  - 5.3. Badania ankietowe
  - 5.4. Analiza tekstu i analiza strukturalna
- 6. Dobór próby do badań
- 7. Twórcze poszukiwanie rozwiązania problemu zarządzania
III. Planowanie i organizowanie działalności
- 1. Planowanie a zarządzanie strategiczne i operacyjne
- 2. Istota i zasady planowania
- 3. Planowanie i strategia
- 4. Planowanie operacyjne
- 5. Metody i techniki planowania
- 6. Wymiary i uwarunkowania struktury organizacyjnej
- 7. Zarys problematyki projektowania struktury organizacyjnej
- 8. Rodzaje struktur organizacyjnych
IV. Zarządzanie zasobami ludzkimi
- 1. Kierowanie ludźmi
  - 1.1. Role kierownicze
  - 1.2. Style kierowania
  - 1.3. Przywództwo
- 2. Kultura organizacyjna
- 3. Pojęcie motywowania i sposoby modyfikowania zachowań
  - 3.1. Teorie motywacji
  - 3.2. Narzędzia i bodźce motywacyjne
  - 3.3. Szkolenie pracowników
- 4. Pojęcie kontrolowania
- 5. Samoocena kontroli zarządczej
V. Metody i techniki poprawy funkcjonowania organizacji
- 1. Lean Management, Six Sigma, GEMBA i pozostałe rozwiązania
- 2. Design thinking
- 3. Business Model Canvas
- 4. Triple Bottom Line, społeczna odpowiedzialność, ESG, Value-based Management. Wskaźniki finansowe
- 5. Zarządzanie zgodnością i ryzykiem
- 6. Zarządzanie zmianą
- 7. Zarządzanie przez cele, wyjątki, wyniki, zadania i przez innowacje
- 8. Zarządzanie partycypacyjne, delegowanie kompetencji
- 9. Business Processing Reengineering, Total Quality Management, Kaizen, role zespołowe i inne koncepcje wykorzystywane w zarządzaniu, w tym zwinność i Scrum
Zakończenie
Wykaz literatury, aktów prawnych oraz orzecznictwa
O autorze
Przypisy