Od dawna jestem fanem Korporacyjnych Rebeliantów, a niniejsza książka ujmuje istotÄ™ ich mÄ…droÅ›ci. Autorzy prezentujÄ… rzeczowÄ…, praktycznÄ… i dajÄ…cÄ… do myÅ›lenia perspektywÄ™ patrzenia na Å›wiat pracy.
Daniel Pink, autor książek Kiedy i Drive. Kompletnie nowe spojrzenie na motywację

Rzucaj wyzwanie przyjÄ™tym prawdom – to moje powracajÄ…ce motto i to jest wÅ‚aÅ›nie to, co robiÄ… Korporacyjni Rebelianci! MÄ…dra lektura dla wszystkich pracowników, specjalistów dziaÅ‚ów kadr i przywódców biznesów, którzy chcÄ… tworzyć radykalnie inspirujÄ…ce miejsca pracy.
Katarina Berg, dyrektor ds. personalnych w Spotify

Toczy siÄ™ cicha rewolucja zarzÄ…dzania. Aby ludzie zauważyli rewolucjÄ™ i przyÅ‚Ä…czyli siÄ™ do niej, musimy udzielać jej gÅ‚osu, a raczej wielu, wielu gÅ‚osów. Korporacyjni Rebelianci postawili sobie za zadanie przekazywanie nam takich gÅ‚osów oraz zwiÄ…zanych z nimi historii.
Frederic Laloux, autor książki Pracować inaczej

Joost and Pim, znani jako Korporacyjni Rebelianci, realizujÄ… swÄ… misjÄ™ sprawiania, by praca byÅ‚a frajdÄ…. Porzucili frustrujÄ…ce zajÄ™cia w korporacjach, aby odwiedzić najbardziej inspirujÄ…ce firmy Å›wiata. PrezentujÄ…c kolejne miejsca i ludzi, których już spotkali, dzielÄ… siÄ™ z czytelnikami tym, czego siÄ™ do tej pory nauczyli i dowiedzieli.

Oto książka dla ludzi, którzy wiedzÄ…, że miejsca pracy mogÅ‚yby i powinny być lepsze. Niezależnie od tego, czy wchodzisz w skÅ‚ad zespoÅ‚u zarzÄ…dzajÄ…cego, czy jesteÅ› rebeliantem zdÅ‚awionym przez korporacyjne dogmaty czy też menadżerem, który utknÄ…Å‚ w niesprawnym systemie, ta książka z pewnoÅ›ciÄ… jest dla ciebie!

Blog Korporacyjnych Rebeliantów czytany jest w ponad 100 krajach. Ich blogowe wpisy byÅ‚y wykorzystywane przez takie media, jak „The New York Times”, „Forbes”, „HuffPost”, „The Guardian” czy BBC. Obaj autorzy znaleźli siÄ™ na liÅ›cie Top 30 Emergent Management Thinkers (Najlepszych 30 MyÅ›licieli WyÅ‚aniajÄ…cego siÄ™ Nowego ZarzÄ…dzania) i zdobyli w 2019 roku nagrodÄ™ Thinkers50 Radar Award.

O autorach:

WspóÅ‚zaÅ‚ożyciel Korporacyjnych Rebeliantów Joost Minnar zostawiÅ‚ korporacyjnÄ… pracÄ™ w Barcelonie, gdzie mieszkaÅ‚ po ukoÅ„czeniu studiów magisterskich (w dziedzinie nanonauki i nanotechnologii) na Uniwersytecie BarceloÅ„skim. Podróżuje po Å›wiecie, badajÄ…c organizacje progresywne i piszÄ…c o swoich odkryciach na blogu. Doradza w kwestiach i problemach wystÄ™pujÄ…cych w miejscach pracy. Joost jest doktorantem w Amsterdam Business Research Institute (VU University, Amsterdam).

Pim de Morree, wspóÅ‚zaÅ‚ożyciel Korporacyjnych Rebeliantów, również pożegnaÅ‚ siÄ™ ze swojÄ… korporacyjnÄ… pracÄ…. WydarzyÅ‚o siÄ™ to zaledwie trzy lata po ukoÅ„czeniu studiów z inżynierii przemysÅ‚owej, nauk o zarzÄ…dzaniu oraz zarzÄ…dzania innowacjÄ… na Uniwersytecie Technicznym w Eindhoven. Poza podróżowaniem i prowadzeniem badaÅ„ w Å›wiecie Pim pisze na blogu Korporacyjnych Rebeliantów, doradza firmom i wystÄ™puje jako gÅ‚ówny prelegent na konferencjach, inspirujÄ…c organizacje do radykalnych zmian w sposobie ich pracy. Razem z pozostaÅ‚Ä… częściÄ… zespoÅ‚u Korporacyjnych Rebeliantów wspiera rozwój globalnego ruchu na rzecz czynienia pracy frajdÄ….

Osoby które kupowały "Korporacyjni Rebelianci. Niech praca będzie frajdą", wybierały także:

• Prawa ludzkiej natury 74,50 zÅ‚, (14,90 zÅ‚ -80%)
• Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi 53,75 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -76%)
• Strategia marki krok po kroku, czyli jak z marek ma 59,60 zÅ‚, (14,90 zÅ‚ -75%)
• Twoja firma w social mediach. Podr 57,31 zÅ‚, (14,90 zÅ‚ -74%)
• Stw 57,31 zÅ‚, (14,90 zÅ‚ -74%)

Spis treści