Osoby które kupowały "Jak zatrudnia", wybierały także:

• Udzia 0,00 zł
• Rachunkowo 0,00 zł
• Changing Paradigm for Inventory Management in a Supply Chain Context 0,00 zł
• Rachunkowo 0,00 zł
• Rezerwy celowe w systemie rachunkowo 0,00 zł

Spis treści

Jak zatrudniać pracowników Aspekty formalne Poradnik dla przedsiębiorców eBook -- spis treści

Wstęp
1. Umowa o pracę – ogólne informacje
2. Dokumentacja umowy o pracę
3. Rodzaje umów o pracę
3.1. Umowa o pracę na okres próbny 
3.2. Umowa o pracę na czas określony
3.3. Umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony 
4. Rozwiązywanie umów o pracę 
4.1. Formy rozwiązania umowy o pracę 
4.2. Świadectwo pracy 
5. Umowa o pracę – inne aspekty
6. Zwolnienia lekarskie i uprawnienia rodzicielskie
6.1. Zwolnienie lekarskie
6.2. Uprawnienia rodzicielskie
7. Czas pracy 
7.1. Czas pracy – definicje
7.2. Wymiar czasu pracy – definicja 
7.3. Norma czasu pracy – definicja
7.4. Odpoczynek dobowy i tygodniowy – definicja
8. Rodzaje czasu pracy 
8.1. Jakie rozróżnia się systemy czasu pracy? 
8.2. Praca zdalna 
8.3. Lista obecności i ewidencja czasu pracy 
9. Wynagrodzenie na umowie o pracę
10. Zmiany w prawie pracy w latach 2022–2023 
10.1. Zmiany Nowy Ład 2022
10.2. Ulga dla klasy średniej 
10.3. Podatek dla emerytów 
10.4. Zasiłki 
10.5. Zmiany w urlopach rodzicielskich 
10.6. Dodatkowe urlopy 
11. Umowa zlecenia – ogólne informacje
12. Dokumentacja umowy zlecenia 
13. Treść umowy zlecenia 
14. Wynagrodzenie i składki ZUS – umowa zlecenia
15. Ogólne informacje i treść umowy o dzieło 
15.1. Najważniejsze rady odnośnie
zapisów w umowie o dzieło
16. Umowa o dzieło – wynagrodzenie i podatki
17. Umowa o dzieło i obowiązek zgłaszania do ZUS-u 
18. Umowa zlecenia czy dzieło? 
19. Kontrakt menadżerski 
20. Umowa agencyjna 
21. Alternatywne formy współpracy 
22. Najczęściej zadawane pytania 
23. Jakie dokumenty musisz zgromadzić? 
24. Wzory dokumentów kadrowo–płacowych