ObowiÄ…zek zapewnienia pracownikowi odzieży roboczej czy narzÄ™dzi niezbÄ™dnych do wykonywania obowiÄ…zków sÅ‚użbowych zasadniczo spoczywa na pracodawcy, to jednak nic nie stoi na przeszkodzie, aby pracownik w zwiÄ…zku ze Å›wiadczonÄ… pracÄ… wykorzystywaÅ‚ wÅ‚asnÄ… odzież czy wÅ‚asne narzÄ™dzia a pracodawca wypÅ‚acaÅ‚ mu z tego tytuÅ‚u ekwiwalent. Stosowny ekwiwalent pracodawca musi wypÅ‚acić także wówczas, gdy na pracowniku spoczywa obowiÄ…zek prania odzieży roboczej. Pracownik nie może jednak „zarabiać” na ekwiwalencie. Otrzymana kwota powinna mu jedynie rekompensować poniesione wydatki. Po speÅ‚nieniu m.in. tego warunku otrzymany przez pracownika ekwiwalent pieniężny może korzystać ze zwolnienia od podatku dochodowego oraz skÅ‚adek ZUS. W opracowaniu przedstawione zostaÅ‚y zasady rozliczeÅ„ takiego ekwiwalentu.

Osoby które kupowały "Jak rozliczać wypłacane pracownikom ekwiwalenty pieniężne - podatki dochodowe, prawo pracy, składki ZUS i ewidencja księgowa", wybierały także:

• Kapitalizm interesariuszy. Globalna gospodarka a post 67,42 zÅ‚, (20,90 zÅ‚ -69%)
• PieniÄ…dze pÅ‚ynÄ… z duszy. Odzyskaj swoje wewnÄ™trzne bogactwo 39,09 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -67%)
• Zarabiaj na nieruchomoÅ›ciach. Praktyczny poradnik, jak kupić, wyremontować i wynająć mieszkanie 39,09 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -67%)
• B 49,89 zÅ‚, (22,45 zÅ‚ -55%)
• Jak inwestowa 67,00 zÅ‚, (30,15 zÅ‚ -55%)

Spis treści