Książka ta omawia definicje coachingu i jego różne modele w odniesieniu do rozmaitych typów zespoÅ‚ów w organizacjach biznesowych. Obejmuje szeroki zakres zagadnieÅ„ szkoleniowych: osobistych, zespoÅ‚owych, strategicznych i operacyjnych. Autor pomaga zrozumieć istotÄ™ efektywnego coachingu, podaje wiele przykÅ‚adów i analizuje konkretne przypadki, popierajÄ…c to wnikliwymi badaniami. Uczy, jak skupiać siÄ™ na priorytetach, kreatywnie rozwiÄ…zywać problemy oraz osiÄ…gać równowagÄ™ miÄ™dzy wykonywaniem obowiÄ…zków, uczeniem siÄ™ i odpowiednim zachowaniem czÅ‚onków zespoÅ‚u.

David Clutterbuck jest uznawany za ideologicznego guru coachingu i mentoringu. WykÅ‚ada na Sheffield Hallam University. Jest wspóÅ‚zaÅ‚ożycielem Europejskiej Rady Mentoringu i Coachingu oraz dyrektorem firmy konsultingowej Clutterbuck Associates. Do jej klientów należą m.in. Nokia, Shell i Bank Åšwiatowy.

Osoby które kupowały "Coaching zespołowy", wybierały także:

• Psychologia szefa 1. Szef to zaw 93,13 zÅ‚, (14,90 zÅ‚ -84%)
• Prawa na ka 67,73 zÅ‚, (14,90 zÅ‚ -78%)
• 77 historii, kt 67,73 zÅ‚, (14,90 zÅ‚ -78%)
• Psychologia szefa 2. Coaching narz 67,73 zÅ‚, (14,90 zÅ‚ -78%)
• Budowanie zaanga 64,78 zÅ‚, (14,90 zÅ‚ -77%)

Spis treści