Coaching. ZÅ‚ote zasady - Onepress
ISBN: 978-83-283-4306-1
stron: 200, Format: 140x208, okładka: miękka
Data wydania: 2018-06-15
Księgarnia: Onepress
Cena książki: 49,00 zł
Przewodnik po skarbcu coachingowej wiedzy
Najprostsze, a zarazem najbardziej trafne polskie tłumaczenie anglojęzycznego coachingu to trening rozwoju osobistego, a w przypadku pracy z grupą - trening rozwoju zespołowego. W ostatnich latach coaching stał się niezwykle popularny, jak grzyby po deszczu wyrastają kolejne szkoły specjalizujące się w nauczaniu coachingu, za co drugim rogiem ulicy czai się coach... Czy jednak każde miejsce nauki zawodu i każdy trener rozwoju jest kompetentny w tej dziedzinie? Klient - czy to przyszły coach, czy też osoba chcąca z coachingu skorzystać - inwestuje swoje pieniądze, czas, dobre chęci. Jak może zweryfikować, czy to, co mu się oferuje, mieści się w najlepszych praktykach sztuki coachingu?
Nie daj siÄ™ zwieść. W branży "rozwojowej", podobnie jak w każdej innej, można siÄ™ natknąć i na tombak, i na pozÅ‚otkÄ™. Jak je odróżnić od prawdziwych skarbów? Do tego potrzeba wiedzy. Nim skorzysta siÄ™ z usÅ‚ug coacha albo wybierze siÄ™ miejsce, gdzie bÄ™dzie siÄ™ szkolić, dobrze jest uÅ›wiadomić sobie, że prawdziwy, rzetelny, skuteczny trening rozwoju prowadzony jest wedÅ‚ug Å›ciÅ›le okreÅ›lonych reguÅ‚. To wÅ‚aÅ›nie znajomość zÅ‚otych zasad coachingu oraz umiejÄ™tność stosowania najlepszych modeli opracowanych dla tej dziedziny Å›wiadczÄ… o wysokiej jakoÅ›ci usÅ‚ug, które może Ci zaproponować coach czy też szkoÅ‚a przygotowujÄ…ca do pracy w zawodzie.
Chcesz zajrzeć do skarbca coachingowej wiedzy? Zatem otwórz książkÄ™ i czytaj!
Osoby które kupowały "Coaching. Złote zasady", wybierały także:
- Insight. Droga do mentalnej dojrzałości 49,62 zł, (12,90 zł -74%)
- 77 historii, które mogą dać Ci kopa w życiu i biznesie 47,78 zł, (12,90 zł -73%)
- Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał. Wydanie II 47,78 zł, (12,90 zł -73%)
- Psychologia szefa 2. Coaching narzędziowy 46,07 zł, (12,90 zł -72%)
- Silny bez krzywdy. Jak zbudowa 44,48 zł, (12,90 zł -71%)
Spis treści
Coaching. Złote zasady -- spis treści
Czym jest coaching? (8)
- Pierwszy krok w coachingu (9)
- Nazwa "coaching" (10)
- Coaching, czyli zmiana (11)
Inne formy wspierajÄ…ce rozwój (16)
- Matryca oddziaływań edukacyjnych (18)
- Swoboda oddziaływań (19)
- Dyrektywność (20)
- Gotowe rozwiÄ…zania (21)
- RozwiÄ…zania kreatywne (22)
- Osie matrycy (23)
Coaching, czyli trening (30)
- Coaching a terapia (32)
- Coaching jako proces (38)
- Relacja coachingowa (39)
- Przekonania (40)
Rodzaje coachingu (46)
- Coaching biznesowy (Business coaching) (48)
- Coaching dla gÅ‚ównych menedżerów (Executive coaching) (49)
- Coaching menedżerski (Management coaching) (50)
- Coaching kariery (Career coaching) (51)
- Coachingi branżowe (52)
- Coaching sportowy (Sports coaching) (53)
- Coaching grupowy (Team coaching) (54)
- Rodzaje coachingu zmian życiowych (Life coaching) (62)
- Inne rodzaje coachingu (66)
Coach w procesie coachingu (70)
- Zasoby (71)
- Masz wszystkie zasoby - użyj ich (73)
- Realia (74)
- Skuteczność (75)
- ZÅ‚am klasyczne zasady (76)
- Tysiąc pytań (77)
- Wpływ (78)
- Odpowiedzialność (79)
- RozwiÄ…zanie istnieje (80)
- Zadbaj o innych (81)
- Działaj teraz (82)
Kiedy korzystać z coachingu? (84)
- Skuteczny trening (85)
- Algorytmy sukcesu lub porażki (87)
Jak wybrać coacha, aby coaching był skuteczny? (92)
- Jak wybrać coacha? (94)
- Superwizja (102)
- Jak zostać coachem? (104)
Coaching - model pracy (110)
- Sesje (111)
- Zadania domowe (116)
- Cele i efekty (118)
- Udziałowcy (121)
Coaching zaczął się od pytań (126)
- Rodzaje pytań (127)
- Pytania whitmore'owskie (132)
- Feedback (137)
Kreatywność (146)
- Inżynier (148)
- Twórca (149)
- Najpierw twórca (150)
- Readaptacja - innowacja (152)
- Zmodyfikowana lista pytań Osborne'a (153)
- Skojarzenia (155)
- Ćwiczenia i techniki (157)
- Planowanie (159)
- Miary - SMART (160)
- Inne miary (163)
Czym coaching nie jest (166)
- Mania efektywności (168)
- Korporacyjne zranienia (169)
- Cud w trzy dni (170)
- Obietnice bez pokrycia (treningu) (171)
- Przekraczanie granic (172)
- Szczęście od zaraz (174)
- Piramida (175)
- Manipulacja (176)
Schemat coachingu (180)
- Cel (182)
- Efekty (183)
- Miary (184)
- Pytania whitmore'owskie (185)
- Plany (186)
- Ćwiczenia (187)
- Zadania domowe (188)
- Feedback (190)
- Ocena rezultatów (192)
Podsumowanie (193)