reklama - zainteresowany?

Budowanie zaanga - Onepress

Budowanie zaanga
ebook
Autor: Tomasz S
ISBN: 978-83-289-0093-6
stron: 248, Format: ebook
Data wydania: 2023-04-01
Księgarnia: Onepress

Cena książki: 36,85 zł (poprzednio: 65,80 zł)
Oszczędzasz: 44% (-28,95 zł)

Dodaj do koszyka Budowanie zaanga

Tagi: Coaching | Zarz | Zasoby ludzkie (HR)

Psychologia w s

Dodaj do koszyka Budowanie zaanga

 

Osoby które kupowały "Budowanie zaanga", wybierały także:

  • Insight. Droga do mentalnej dojrzałości
  • 77 historii, które mogą dać Ci kopa w życiu i biznesie
  • Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał. Wydanie II
  • Psychologia szefa 2. Coaching narzędziowy
  • Silny bez krzywdy. Jak zbudowa

Dodaj do koszyka Budowanie zaanga

Spis treści

Budowanie zaangażowania w zespołach. Jak motywować ludzi do efektywniejszej pracy eBook -- spis treści

WSTĘP

1. JAK WDRAŻAĆ ZMIANY PRZEZ ŁAGODZENIE OPORU ZATRUDNIONYCH?

2. OGÓLNY ZARYS METOD PSYCHOLOGICZNEGO ODDZIAŁYWANIA NA LUDZI W BIZNESIE

3. JAK KOMUNIKOWAĆ TREŚCI, ABY PRACOWNICY CHCIELI SŁUCHAĆ I WDRAŻAĆ ZMIANY W ŻYCIE?

4. TWORZENIE WARUNKÓW DO PRZYJMOWANIA INFORMACJI ZWROTNEJ

  • KLIMAT KOMUNIKACJI
  • POZYCJE ŻYCIOWE
  • WYTYCZNE FEEDBACKU

5. PRZEKAZYWANIE ZADAŃ W MOTYWUJĄCY SPOSÓB

  • PODEJŚCIE MIĘKKIEGO COACHINGU
  • PODEJŚCIE TWARDEGO COACHINGU

6. CZYNNIKI WPŁYWAJĄCE NA ADAPTOWANIE SIĘ DO ZMIAN PRZEZ PRACOWNIKA

  • REEDUKACJA, CZYLI POKONYWANIE BARIERY DYSONANSU POZNAWCZO-EMOCJONALNEGO
  • MOTYWACJA POZYTYWNA VS. MOTYWACJA NEGATYWNA
  • NAGRADZANIE WYSIŁKU, A NIE WYNIKÓW

7. PRACA Z PERCEPCJĄ PRACOWNIKA

  • PROCESY PERCEPCJI
    • POZYTYWNY DIALOG WEWNĘTRZNY
    • WYOBRAŹNIA
    • PRZYZWYCZAJENIA
  • ZMIANA OGRANICZAJĄCYCH PRZEKONAŃ

8. DIALOG MOTYWUJĄCY

  • PODSTAWOWA ŚCIEŻKA PROWADZĄCA W ROZMOWIE Z ZATRUDNIONYM
  • ODZWIERCIEDLENIA
  • PODSUMOWANIA
  • JĘZYK ZMIANY I JĘZYK PODTRZYMANIA
    • JĘZYK PRZYGOTOWAWCZY I JĘZYK MOBILIZUJĄCY
  • JĘZYK PODTRZYMANIA

9. PERSPEKTYWA BEHAWIORALNA

  • OD CZEGO ZACZĄĆ BUDOWANIE NAWYKÓW?
  • JAK UTRWALIĆ ZACHOWANIA I NAWYKI?
  • METODY PRACY Z NAWYKAMI
    • OBSERWACJA PLUS NATYCHMIASTOWE WZMOCNIENIA
    • INSTRUKTAŻ LUB SZKOLENIE, NASTĘPNIE OBSERWACJA PLUS NATYCHMIASTOWE WZMOCNIENIA
    • MODELOWANIE ZACHOWANIA, OBSERWACJA PLUS NATYCHMIASTOWE WZMOCNIENIA
    • EKSPERYMENT BEHAWIORALNY, OBSERWACJA PLUS NATYCHMIASTOWE WZMOCNIENIA

10. PERSPEKTYWA POZNAWCZO-BEHAWIORALNA

  • EKSPOZYCJA
  • HABITUACJA
  • SYSTEMATYCZNA DESENSYTYZACJA
  • TECHNIKA IMPLOZYWNA
  • MODELOWANIE ZACHOWAŃ
  • SAMOINSTRUOWANIE
  • RACJONALNA SAMOANALIZA

11. ZAKOŃCZENIE

  • ODPOWIEDZI DO TESTÓW

Dodaj do koszyka Budowanie zaanga

Code, Publish & WebDesing by CATALIST.com.pl



(c) 2005-2024 CATALIST agencja interaktywna, znaki firmowe należą do wydawnictwa Helion S.A.